Oletko joku, joka haluaa olla aktiivisempi pakanayhteisössäsi? Saatat pitää itseäsi jo johtajana, ja jos pidät, se on hienoa! Ehkä haluat tulla sellaiseksi jonakin päivänä - tai saatat olla sellainen nyt etkä edes huomaa sitä! Siitä huolimatta, ollaksesi tehokas johtaja, tässä on muutamia asioita, jotka sinun kannattaa pitää mielessä pakanayhteisöstämme.
01/09
Ryhmän pyörittäminen ei ole vain hauskaa ja peliä
Ryhmän pyörittäminen ei ole pelkkää hauskaa. Kuva: Jupiter Images/Photolibrary/Getty Images
Pagan-ryhmän tai seuran pyörittäminen voi olla paljon työtä – vaikka se on usein haastavaa, se voi olla myös erittäin palkitsevaa. Jos harkitset seurakunnan tai muun ryhmän perustamista, muista, että johtaja tekee muutakin kuin vain seisoo alttarin edessä rituaalin aikana. Sinun odotetaan luovan seremonioita, opastavan uusia ihmisiä heidän taikaopintoihinsa, tekevän rituaaleja eri tarkoituksiin ja usein sovittelevan kiistoja. Suunnittele käyttämään huomattavan paljon aikaa johtamistaitosi kehittämiseen - ja muista, että muut jäsenet saavat siitä yhtä paljon irti kuinsinälaita siihen: Oman pakanaryhmän tai seuran perustaminen
02/09Sinusta ei tule pappia yhdessä yössä
Kuinka monta ihmistä pakanaryhmässä pitäisi olla?. Kuva © Imagebank/Getty Images; Lisensoitu About.com-sivustolle
Täällä About Pagan/Wiccanissa saamme monia sähköposteja ihmisiltä, jotka haluavat tietää, mitä heidän on tehtävä tullakseen pakanapapeiksi. Useimmissa pakanallisissa uskonnoissa pappeus on kaikkien käytettävissä, jotka haluavat käyttää aikaa ja energiaa - mutta vaatimukset vaihtelevat yleensä perinteistäsi ja asuinpaikkasi lakisääteisistä vaatimuksista riippuen. Suunnittele opiskelua pitkään - se ei tapahdu hetkessä. Ryhtyä pakanapapistoksi
03/09
Pakanallisen temppelin perustaminen
Ceresin temppeli Campaniassa, Italiassa. Kuva De Agostini / S. Vannini / Getty Images
Useille ihmisille,Miksi emme voi?itse asiassa tarkoittaaMiksei joku muu?Haluatko pakanatemppelin yhteisöösi? Mene ulos ja aloita yksi. Kukaan ei estä sinua. Aivan kuten kanssa Pakanalliset yritykset , Pakanalliset tapahtumat , ja muut tarpeet, joita ei ole täytetty, jokainen yritys alkaa siitä, että yksi henkilö löytää reiän ja täyttää sen. Haluatko olla johtaja? Sitten johda ja tee jotain tapahtuvaksi. Pakanallisen temppelin perustaminen
04/09Onko sinulla opetettavaa?
Elääkö potentiaalinen opettajasi maagisesti joka päivä? Kuva: Giulia Fiori Photography/Moment Open/Getty Images
Osa tehokkaasta johtajasta on kyky auttaa muita ihmisiä oppimaan uusia asioita. Ehkä joku on lähestynyt sinua ja pyytänyt sinua opettamaan luokkaa tai johtaa ryhmää . On todellakin mahdollista, että elämäkokemuksesi ja opiskelu on asettanut sinut sellaiseen asemaan, jossa voit ottaa tämän vastuun. Ennen kuin sitoudut tällaiseen suureen hankkeeseen, mieti, pystytkö käsittelemään riitojen sovittelua, järjestämään ja johtamaan tapahtumia ja rituaaleja sekä käsittelemään konflikteja.
05/09
Rakenne ja organisaatio auttaa
Kuva: Reza Estakhrian/Stone/Getty Images
Jos olet sellainen johtaja, joka haluaa perustaa oman liittosi, yksi asia, josta monet ryhmät pitävät apua, on rakenne. Hyvä tapa pitää asiat järjestetyssä coven-ympäristössä on laatia kirjalliset toimeksiannot tai sääntömääräykset. Säännöt tai jokin muu ohje auttaa sinua olemaan johdonmukaisempi ja tehokkaampi johtaja. Covenin sääntöjen kirjoittaminen
06/09Ryhmädynamiikka ja uudet jäsenet
Opintoryhmässä sinä ja muutama ystävä voit oppia yhdessä. Kuva © Tuotemerkki X/Getty; Lisensoitu About.com-sivustolle
Muistatko sen osan siitä, että johtajien on joskus soviteltava kiistoja? Sitä tapahtuu, ja kun se tapahtuu, sinun on harkittava kaikkia osapuolia ja keskityttävä varmistamaan, että yhteisön etuja palvellaan. Oletko valmis haasteeseen?
07/09
Pakanallisten roolimallien tunnistaminen
Kuva: FrareDavis Photography/Photodisc/Getty Images
Siellä on paljon pakanoita, jotka tekevät joitain melko mahtavia asioita - ja usein he tekevät sen ilman tunnustusta. Kun näet pakanayhteisössä jonkun – minkä ikäisenä tahansa, teini-ikäisistä vanhimpiin – joka näyttää voimakasta ja positiivista esimerkkiä, ota heiltä oppia – ja huomaa, että hän on myös hyvällä tiellä johtajaksi.
08/09Pakanallisten vanhinten arvo
Vanhimman arvonimi on ansaittu, sitä ei vaadita. Marc Romanelli / Blend Images / Getty Images
Vietä milloin tahansa pakanayhteisössä, ja kuulet varmasti jonkun sanovan vanhimmaksi. Tyypillisesti käytettynä kunnioituksen ja kunnian terminä, vanhin on status, joka yleensä annetaan jollekulle sen sijaan, että sitä vaadittaisiin itselleen. Yksi paikkakunnan johtajien tehtävistä on tunnistaa, keitä nämä ihmiset ovat, ja oppia heiltä arvokkaita opetuksia, jotka voit jakaa muiden kanssa.
09/09Puhu Predatorsia vastaan
Kuva: Mecky/ImageBank/Getty Images
Vaikka haluaisimmekin uskoa, että kaikki pakanayhteisössä ovat hyviä, ystävällisiä ja hyvää tarkoittavampia, tosiasia on, että muutama huono omena lipsahtaa välillä halkeamien läpi. Pakanayhteisössä on petoeläimiä, kuten missä tahansa muussakin ryhmässä, ja on tärkeää, että johtavassa asemassa olevat tietävät, keitä nuo saalistajat ovat, ja puhuvat niitä vastaan. Jos todella haluat johtaa, osana sitä on käydä kovia keskusteluja ihmisten kanssa, jotta muu yhteisö pysyy turvassa. Pystytkö käsittelemään sitä?
